+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Квалификационные требования к должности замдиректора по информационным технологиям колледжа

Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, заинтересованными в процессе информатизации школы. Запрашивать для контроля и внесения корректив в рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т. Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы. В своей деятельности зам. Заместитель директора по информационно коммуникационным технологиям далее — заместитель директора по ИКТ назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по ИКТ его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора школы или на учителя информатики.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Информационные системы (программист)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.

Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, заинтересованными в процессе информатизации школы. Запрашивать для контроля и внесения корректив в рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т.

Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы. В своей деятельности зам. Заместитель директора по информационно коммуникационным технологиям далее — заместитель директора по ИКТ назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по ИКТ его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора школы или на учителя информатики.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

Заместитель директора по ИКТ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет на педагогических, научных или руководящих должностях. Заместителю директора по ИКТ непосредственно подчиняются сотрудники школы по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий в учебно-воспитательном процессе. Соблюдает положения должностной инструкции заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям в школе, инструкции по охране труда и технике безопасности, пожарной и электробезопасности.

Заместитель директора по ИКТ руководит текущим процессом информатизации учебного учреждения, деятельностью научно-методического совета, экспертного совета и т. Заместитель директора по ИКТ контролирует:.

Возглавляет работу по выбору электронно-вычислительного оборудования, средств связи, коммуникативных сетей, необходимых для функционирования АС и ПС организации Обеспечивает контроль соблюдения графиков, регламентов решения задач и выполнения работ по информатизации в установленные сроки Контролирует ресурсное обеспечение процесса информатизации организации Организует текущую работу по использованию информационных и коммуникационных технологий в организации Обеспечивает разработку необходимых нормативных и методических материалов в организации на использование программно-аппаратных средств Обеспечивает рациональную загрузку подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий ИТ Принимает участие в подборе, расстановке специалистов для работы в ИТ-подразделениях организации, разработке и реализации мер по стимулированию их труда.

ПРАВА Инфо Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, заинтересованными в процессе информатизации школы.

Присутствовать на учебных занятиях и мероприятиях в экспериментальных классах группах, потоках по договоренности с экспериментаторами без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия.

На пост заместителя директора по информационным технологиям может претендовать человек, имеющий необходимые теоретические знания в области общего и IT-менеджмента, навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и пользователями, владеющий системным подходом к решению управленческих задач в области ИТ, понимающий место и роли ИТ в деятельности своего предприятия или организации, имеющий представление о трудовом законодательстве, о компьютерной безопасности, знающий практику управления в российских ИТ-компаниях и организациях, способный планировать расходы, а также представлять компанию на встречах и мероприятиях.

Узкопрофильные технические навыки, необходимые на этом посту, зависят от области, в которой работает фирма. Цель IT-отдела — обеспечить информационными системами, сетями и сайтами не абстрактную усредненную организацию, а своего работодателя. Потребности организаций, работающих в разных сферах, сильно различаются. В перспективе диплом профессиональной переподготовки или МВА поможет в будущем занять пост директора по ИТ.

Попасть на эту позицию, конечно, можно не только путем карьерного роста в рамках одной компании. Иногда этот пост занимают, просто откликнувшись на вакансию. Однако на собеседовании вас спросят, если не об опыте на аналогичном посту, то хотя бы о любом опыте руководящей работы, и, конечно, о дополнительном профильном образовании. Наконец, как и любой профессионал IT-сферы, заместитель директора обязан быть готов к постоянному повышению квалификации, обучению новому, к готовности меняться, к экстренному поиску нужной информации.

Цифровая среда динамична, поэтому речь идет не о формальных курсах раз в год, а о постоянной личной заинтересованности в теме информационных технологий, потребности к непрерывному обучению и личностному развитию. Именно эти качества определяют дальнейший карьерный рост. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации информации.

За грубое, нетактичное отношение поведение при общении с персоналом и посетителями организации. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации коммерческой тайны об организации и ее клиентах третьим лицам.

Режим работы Заместителя директора по информационным технологиям определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. В связи с производственной необходимостью, Заместитель директора по информационным технологиям может выезжать в служебные командировки в т. Желательно, чтобы заместитель CIO хорошо понимал смысл деятельности компании, ее бизнес-задачи, финансовое положение, ситуацию на рынке.

Вопросы реализации ИТ-стратегии компании также относятся к его задачам. Но приоритетные задачи для него определяет директор.

Информирует администрацию учебного заведения о возникших трудностях в осуществлении программы информатизации школы, передает директору образовательного учреждения информацию, которая получена на различных совещаниях и семинарах, непосредственно после ознакомления с ней.

Лично присутствовать на учебных занятиях и мероприятиях, которые проводятся с использованием информационно-коммуникационных технологий без права входить в класс после начала занятий, исключая случаи экстренной необходимости, и делать замечания учителю на протяжении всего занятия ; 4.

Давать обязательные для исполнения распоряжения сотрудникам школы по вопросам, касающимся информатизации школы; 4. Привлекать к дисциплинарной ответственности учеников за проступки, которые могут дезорганизовать образовательный процесс в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях учащихся; 4.

Принимать участие:. Получать от руководителей структурных подразделений организации специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Зам по информационным технологиям в колледже Вносить предложения: — о создании и ликвидации временных творческих коллективов, дру-IX групп и объединений, занимающихся деятельностью по использованию.

Должностная инструкция заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям ИКТ. Содержание: Должностная инструкция заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям ИКТ Зам по информационным технологиям в колледже Профессиональные навыки Обязанности Образование и квалификация. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию информационно-технической деятельности, а также информационной безопасности.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Квалификационные требования к должности замдиректора по информационным технологиям колледжа

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора образовательного учреждения далее - директор Директор назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом министра образования и науки Удмуртской Республики Директор подчиняется непосредственно заместителю министра образования и науки Удмуртской Республики, курирующему вопросы профессионального образования Директор в своей деятельности руководствуется: - законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики; - уставом образовательного учреждения; - настоящей должностной инструкцией В период отсутствия директора отпуска, болезни, пр. Должность директора предполагает наличие следующих личностноделовых качеств: - организаторские способности; - творческая и деловая инициатива; - способность к самооценке и самоанализу; - высокая культура поведения; - умение работать с людьми, вести деловые переговоры; - стремление систематически повышать свою квалификацию; - прогностические способности; - коммуникабельность; - исполнительность; - требовательность; - энергичность. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, уставом образовательного учреждения и договором с Министерством образования и науки Удмуртской Республики Обеспечивает системную образовательную учебно-воспитательную и административно-хозяйственную производственную работу образовательного учреждения Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Требовать от работников образовательного учреждения неукоснительного выполнения их обязанностей в соответствии с трудовым законодательством Знакомиться с проектами решений Министерства образования и науки Удмуртской Республики, касающимися деятельности образовательного учреждения Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей Определять структуру управления деятельностью образовательного учреждения, утверждать штатное расписание, распределять должностные обязанности работников Распоряжаться имуществом и средствами образовательного учреждения с соблюдением требований, определенных законодательством, уставом образовательного учреждение и иными нормативными актами Осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности объявлять благодарность, выдавать премию, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии Применять дисциплинарное взыскание к работникам учреждения за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей Действовать от имени образовательного учреждения без доверенности Выдавать доверенность на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, прочее, делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю заместителям. За совершение крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной За превышение установленного предельно допустимого значения кредиторской задолженности Учреждения За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации За нарушение Устава образовательного учреждения За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Начальник отдела правовой и кадровой работы: О.

Лаборант отдела информатизации и информационных технологий профессиональное образование без предъявления требований к стажу методической информации по поручению заместителя директора по информатизации и колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных.

Должностная инструкция советник по информационным технологиям

Общие положения 1. Заместитель директора по учебно-производственной работе относится к категории руководящих работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность заместителя директора по учебно-производственной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической, производственной или руководящей работы не менее [значение] лет. Заместитель директора по учебно-производственной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Организует проведение учебных практик в УПМ, в лабораториях и на предприятиях, а также технологические и преддипломные практики на производстве и обеспечивает контроль всех видов практик студентов. Организует разработку и утверждение рабочих программ всех практик, графиков производственного обучения, обеспечивает и контролирует ход и результаты их выполнения. Организует проведение квалификационных испытаний по результатам практик, руководит работой квалификационной комиссии при проведении квалификационной аттестации по результатам учебных практик в учебно-производственных мастерских. Осуществляет связь со службами профессиональной ориентации.

Зам по информационным технологиям в колледже

В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" согласно приложению. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования".

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме. Найти вакансию.

В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" согласно приложению. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям [наименование организации, предприятия и т. Общие положения 1. Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя]. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ На должность директора принимается информационной, правовой); современные педагогические технологии.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Заместитель директора соблюдает Конвенцию о правах ребенка. ПРАВА Заместитель директора по информационно-коммуникационным технологиям имеет право в пределах своей компетенции: 4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: IT - специальности нашего колледжа
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ада

    Что может быть более важным, чем самозащита гражданина, живущем в неправовом государстве?

  2. Алевтина

    УБЛЮДОЧНАЯ страна и народ её дебильный!

  3. Гедеон

    Очкастый уёбок, какой нахуй адвокат? Эти питушиные россиянские кривосуды даже не впускают в суд адвокатов, когда на простого работягу дело. вся система геноцидит простой народ, скоро всё вспыхнет.