+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли привлечь к дисциплинарной ответсвенности главу администрации

Акция месяца 8 88 Можно ли вынести дисциплинароное взыскание главе муниципального образования? Дисциплинарное взыскание можно применить к работнику, с которым заключен трудовой договор, государственному служащему или муниципальному служащему. Глава муниципального образования является выборным должностным лицом, его статус определяется Уставом муниципального образования. Возможность привлечения главы муниципального образования к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора нормативными актами не предусмотрена. Основания увольнения главы, в том числе, за неисполнение возложенных на него обязанностей, предусмотрены ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О последствиях жалобы врача из г. Казани Путину

Ваш IP-адрес заблокирован.

Понятие дисциплинарной ответственности. Существует два аспекта ответственности как социальной категории:. Это юридическая ответственность личности перед обществом и государством, потому что всякое общество ограждает себя от всевозможных посягательств с помощью ответственности.

Юридическая ответственность как один из видов социальной ответственности выражается в осуждении противоправного поведения лица со стороны общества и государства, заключающегося в причинении виновному лицу отрицательных последствий материального или морального характера, в применении санкций за правонарушения. Дисциплинарная ответственность служащих наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей должностной проступок.

Дисциплинарная ответственность служащих применяется в рамках их служебных взаимоотношений вышестоящим по подчиненности органом или должностным лицом и дифференцируется на несколько разновидностей по государственным и муниципальным должностям и видам государственной деятельности отраслевым разновидностям службы.

Лица, занимающие государственные должности, а также выборные муниципальные должности депутата, члена выборного муниципального органа, выборного должностного лица местного самоуправления , не являются государственными или муниципальными служащими, и обязательное предварительное условие привлечения их к любым вышеперечисленным видам юридической ответственности — отрешение этих лиц от занимаемых ими должностей и получение тем самым общественного согласия на привлечение к юридической ответственности.

Для этого законами предусмотрены соответствующие юридические формы :. Основания привлечения к дисциплинарной ответственности. Порядок или процедура дисциплинарного производства един для всех групп и категорий служащих. Основанием привлечения к дисциплинарной ответственности любого служащего служит дисциплинарный проступок , то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей службы и или трудовой дисциплины.

Для привлечения любого служащего к дисциплинарной ответственности требуется обязательное письменное его объяснение о причинах и обстоятельствах допущенного им нарушения должностных служебных обязанностей и предписаний.

При этом при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение привлекаемого к дисциплинарной ответственности служащего. По действующему законодательству дисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни служащего или пребывания его в отпуске.

При этом в любых случаях взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности — не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу ст.

Главная Экономика Лекции по экономической теории Лекции по бюджетной системе РФ Лекции по экономике организаций Лекции по экономической безопасности. Лекции по конституционному праву Лекции по административному праву Лекции по теории государства и права. Экономический обзор Спортивный обзор Курьезы.

Понятие и основания привлечения к дисциплинарной ответственности. Забавное фото. Разделы Главная Экономика Право Лекции по конституционному праву Лекции по административному праву Лекции по теории государства и права Новости. Последние лекции Государственная регистрационная деятельность Минюста РФ Организация службы исполнения наказаний в системе Министерства юстиции РФ Организация службы судебных приставов в системе Министерства юстиции РФ Характеристика, задачи и полномочия главного управления Министерства юстиции РФ по субъекту РФ Характеристика, задачи, направления деятельности и функции Министерства юстиции РФ Нотариальная палата и федеральная нотариальная палата Органы внутрикорпоративного самоуправления профессиональным сообществом адвокатов.

Вы здесь: Главная Право Лекции по административному праву Понятие и основания привлечения к дисциплинарной ответственности.

Как уволить главу местной администрации?

Понятие дисциплинарной ответственности. Существует два аспекта ответственности как социальной категории:. Это юридическая ответственность личности перед обществом и государством, потому что всякое общество ограждает себя от всевозможных посягательств с помощью ответственности. Юридическая ответственность как один из видов социальной ответственности выражается в осуждении противоправного поведения лица со стороны общества и государства, заключающегося в причинении виновному лицу отрицательных последствий материального или морального характера, в применении санкций за правонарушения. Дисциплинарная ответственность служащих наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей должностной проступок.

Возможность привлечения главы муниципального образования к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора на сходе граждан и исполняет полномочия главы местной администрации;. (п.

Можно ли вынести дисциплинарное взыскание главе муниципального образования?

Кто вправе привлечь главу администрации, назначенного на эту должность по контракту, к дисциплинарной ответственности: глава муниципального образования или представительный орган муниципального образования? Глава местной администрации, назначенный на эту должность по контракту, является муниципальным служащим. Таким образом в данном случае представителем нанимателя работодателем выступает глава муниципального образования, который может наделяться правом привлечения главы администрации муниципального района к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем обращаем Ваше внимание на то, что привлечение главы администрации к данному виду ответственности возможно при условии закрепления этого в контракте с ним. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Комитет Государственной Думы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

О порядке привлечения к дисциплинарной ответственности работников администрации г. Казани

Запомнить меня Забыли пароль? Рекомендуем использовать новую версию сайта. Для выхода нажмите Esc или. Дисциплинарная ответственность главы местной администрации, работающего по контракту: правовое регулирование и проблемы применения 60,00 руб.

На сходе жителей городского поселения Н.

Ответственность главы муниципального образования и главы местной администрации перед государством. Купить систему Заказать демоверсию. До Статья Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации издает правовой акт об отрешении от должности главы муниципального образования или главы местной администрации в случае:.

.

Возможность привлечения главы муниципального образования к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора на сходе граждан и исполняет полномочия главы местной администрации;. (п.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как наказать работника по закону – Елена А. Пономарева
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.